Im Rahmen unserer zweijährigen Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit absolvierte unser Kurs FPLT2 ein zweitägiges Führungskräfteseminar in Reutlingen. Begleitet wurden wir von unserer Kursleitung Frau Bittner und unserer Lehrerin Frau Brenner. Die beiden Tage boten uns zahlreiche praxisnahe Impulse und neue Perspektiven für unser zukünftiges Führungsverhalten.
Vormittage im Zeichen der Prüfungsvorbereitung
An beiden Vormittagen lag der Fokus auf der Vorbereitung auf die bevorstehenden mündlichen Abschlussprüfungen. Durch interaktive und praxisbezogene Übungen konnten wir unser Wissen festigen und uns gezielt auf die Prüfungen einstellen. Die angenehme, unterstützende Atmosphäre half dabei, Prüfungsängste abzubauen und das Selbstvertrauen in die eigene Kompetenz zu stärken.
Nachmittag Tag 1: Führung mit Lamas – mit Körpersprache und Klarheit führen.
Am ersten Nachmittag stand eine ganz besondere Lerneinheit auf dem Programm: In Reutlingen nahmen wir an der Fortbildung „Klar und freundlich führen – die Kunst der Kooperation“ teil. Gemeinsam mit einer Trainerin begaben wir uns auf eine großzügige Koppel – zusammen mit vier Lamas.
Was auf den ersten Blick ungewöhnlich erscheint, erwies sich als äußerst lehrreiche Erfahrung. Lamas sind sensible Tiere, die körperliche Nähe eher meiden. Sie reagieren ausschließlich auf nonverbale Signale, wodurch eine klare, ruhige und empathische Körpersprache essenziell wird. Nach einer kurzen Einführung und dem Vorbereiten der Tiere durch die Trainerin starteten wir in kleinen Gruppen zu einer Wanderung am Rande des Naturschutzgebiets. Dabei wechselten wir regelmäßig die Tiere – jedes Lama brachte individuelle Eigenschaften und Bedürfnisse mit, die in der Führung berücksichtigt werden mussten.
Die Erfahrung verdeutlichte eindrucksvoll, wie wichtig ein authentisches, klares und respektvolles Führungsverhalten ist – ohne Lautstärke, sondern mit Präsenz und Haltung. In der anschließenden Reflexionsrunde übertrugen wir die gewonnenen Erkenntnisse auf unseren beruflichen Führungsalltag.
Nachmittag Tag 2: Escape Game im Klettergarten – Teamführung unter Zeitdruck
Der zweite Nachmittag führte uns nach Rutesheim in die „Kraxlalm“. Dort erwartete uns ein Outdoor-Escape-Spiel im Klettergarten mit dem Szenario „Bombenentschärfung“. Nach einer kurzen Einweisung mussten wir als Team eine simulierte Bombe innerhalb einer Stunde entschärfen.
Ausgestattet mit einem Rucksack voller Hinweise und Werkzeuge begann die Suche nach weiteren Materialien und Lösungen. Die Aufgabe erforderte eine strukturierte Zusammenarbeit, klare Kommunikation und eine gute Rollenverteilung im Team. Durch Abstimmung, kreatives Denken und strategisches Handeln gelang es uns, die Herausforderung rechtzeitig zu bewältigen – der Klettergarten war gerettet!
Fazit: Führung erlebbar gemacht
Zum Abschluss ließen wir die beiden intensiven Tage bei einem Heißgetränk im Biergarten der „Kraxlalm“ gemeinsam ausklingen. In der abschließenden Reflexion wurde deutlich: Das Seminar hat uns nicht nur fachlich weitergebracht, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene gestärkt. Durch praxisnahe Übungen, ungewöhnliche Lernsituationen und gemeinsame Erfahrungen haben wir wertvolle Impulse für unsere zukünftige Rolle als Führungskräfte erhalten – ganz im Sinne des Mottos: Klar und freundlich führen.
